H Ιδρυτική διακήρυξη της νέας παράταξης «ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ» Σπάρτακος ΔΕΗ

 
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι 

Η επιχείρηση του Ελληνικού λαού, η επιχείρησή μας, περνάει την πιο δύσκολη περίοδό της, πληρώνοντας τις κακές επιλογές όλων των Διοικήσεων και των Κυβερνήσεων των τελευταίων ετών.

Γίναμε και γινόμαστε μάρτυρες απίστευτων επιλογών στον τομέα της ενέργειας, με δεδομένη την απουσία μακροχρόνιου ενεργειακού σχεδιασμού και αυτό με ευθύνη των κρατούντων και κάποιες φορές με τη βοήθεια του συνδικάτου το οποίο «γαντζωμένο» σε ιδεοληψίες και παλιές
πρακτικές του παρελθόντος (και του παρόντος) δεν διατυπώνει με σαφήνεια τις θέσεις του, δέσμιο των κομματικών παρατάξεων και επιλογών.

Η «Ενωτική Πρωτοβουλία», αφουγκραζόμενη το αίτημα των εργαζόμενων συναδέλφων για ένα νέο ψηφοδέλτιο μακριά από παρατάξεις υποχείρια των κομμάτων (σημειώνουμε ότι ακόμα και σήμερα, εκλεγμένος στη Διοίκηση του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ, είναι αποσπασμένος υπάλληλος στο κυβερνητικό κόμμα), προσδοκά να είναι ένα ψηφοδελτίο όπου θα χωράνε όλοι, όπου όλοι θα έχουν γνώμη χωρίς αποκλεισμούς, όπου όλοι οι εργαζόμενοι απόλυτα αδέσμευτα, δημοκρατικά και αντικειμενικά θα μπορούν να επιλέγουν αυτούς οι οποίοι θα τους εκπροσωπούν.

Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία πως η ανάγκη συγκρότησης-ύπαρξης και λειτουργίας αυτού που ονομάζουμε «αδέσμευτος συνδικαλισμός» είναι επιτακτική.

• Απαιτείται η λειτουργία Σωματείου απαρτιζόμενο από πραγματικούς αγωνιστές και όχι από αρεστούς.
• Απαιτείται η λειτουργία Σωματείου που θα πηγαίνει κόντρα στις κυβερνητικές (και όποιες άλλες) επιλογές που θα βλάπτουν τα συμφέροντα της ΔΕΗ και των εργαζόμενων οι οποίοι καθημερνά «καταθέτουν» αίμα και ιδρώτα στους χώρους εργασίας και σαφώς αξίζουν καλύτερης και δικαιότερης αντιμετώπισης.

Η «ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ» δεσμεύεται να αγωνιστεί για:

• Να μην αλλάξει χέρια η επιχείρηση, παρά τα όσα αντίθετα ισχυρίζονται οι πολιτικοί φορείς της χώρας
• Να μην πωληθούν λιγνιτικές και υδροηλεκτρικές μονάδες της ΔΕΗ (η πώληση μας βρίσκει κάθετα αντίθετους) σε οποιοδήποτε σημείο της χώρας. Η αλήθεια είναι πως σήμερα (όπως συνέβη και στο πρόσφατο παρελθόν) χρειάζεται διαρκής, μη συμβιβαστικός αγώνας προκειμένου να αποκρουστούν οι κυβερνητικές επιλογές και αυτόν τον αγώνα είμαστε διατεθειμένοι να τον δώσουμε: ΚΑΘΑΡΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ.
• Τις συντάξεις χηρείας, τις περικοπές επιδομάτων, την απόφαση για το «ιερό δικαίωμα της απεργίας» και καταγγέλλουμε το γεγονός ότι για τα παραπάνω θέματα δεν έπεσε ούτε μία «ντουφεκιά» επί της ουσίας.
• Το θέμα της ασφάλισης μελών που ανήκουν στις οικογένειες συναδέλφων και είναι πραγματικά ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ το γεγονός να υπάρχουν ανασφάλιστα (έμμεσα) μέλη οικογενειών συναδέλφων που αναγκάζονται πολλές φορές (σε επείγουσες αλλά και όχι μόνο περιπτώσεις) να ζητάνε ρουσφέτι από συνδικαλιστικά στελέχη ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ.
• Την διασφάλιση του αδιάβλητου των εκλογικών διαδικασιών, με καταμέτρηση ψήφων και σταυρών προτίμησης στον χώρο όπου βρίσκεται η κάλπη (για να μην υπάρχουν ψίθυροι του τύπου: «άλλον ψηφίζω, άλλος βγαίνει») και ανάρτηση των αποτελεσμάτων στο διαδίκτυο.
• Μείωση της μηνιαίας εισφοράς, σε μία προσπάθεια να ανακουφιστούν οι εργαζόμενοι από τα αυξημένα οικονομικά προβλήματα που τους βαραίνουν, τους πιέζουν και τους οδηγούν σε διαγραφή από το σωματείο λόγω της συνδρομής.
• Απόλυτη διαφάνεια των οικονομικών του σωματείου με ανάρτηση εσόδων –εξόδων και ανάρτηση ονομαστικής κατάστασης εξόδων μετακίνησης και δημοσίων σχέσεων των μελών, στην ιστοσελίδα του Σωματείου. Δεν είναι δυνατόν να επικαλούμαστε «προσωπικά δεδομένα» για τις δαπάνες του Σωματείου.
• Την κατάθεση του πόθεν έσχες των εκλεγμένων, ιδιαίτερα του Προέδρου, του Γραμματέα και του Ταμία καθώς «η γυναίκα του Καίσαρα δεν αρκεί να είναι τίμια αλλά πρέπει και να φαίνεται τίμια».
• Την επίλυση των προβλημάτων του έκτακτου προσωπικού της επιχείρησης (οχτάμηνα-δίμηνα)
• Νέες προσλήψεις στην επιχείρηση. Προσλήψεις επιτακτικές και επιβεβλημένες που θα δώσουν ανάσα στην επιχείρηση επιτρέποντας την καλύτερη λειτουργία της ενώ θα πατάξουν φαινόμενα όπως η εντατικοποίηση της εργασίας.
• Την δημιουργία «ομπρέλας προστασίας» για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργολαβικών συναδέλφωναπό αυθαιρεσίες μερίδας της εργολαβικής εργοδοσίας.
• Την δημοκρατία και αξιοκρατία στους χώρους εργασίας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η σωστή-αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων που ταλανίζουν την επιχείρηση και τους εργαζομένους, έχει την βάση της σε ένα υγιές συνδικάτο.

Σε ένα συνδικάτο που θα που θα πορεύεται με βάση τα όσα διακηρύττει και θα βρίσκεται καθημερινά κοντά στους εργαζόμενους για τα πεπραγμένα του και τους χειρισμούς του.

Η αποκατάσταση λειτουργιών, επιλογών, αρχών και ηθών είναι το πραγματικό ζητούμενο και η αρχή για μία ορθή λειτουργία.

Ας μην ψάχνουμε αλλού, ούτε για λύσεις, ούτε για άλλοθι.

Ήρθε η ώρα για οριστική ρήξη με το παρελθόν

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΑΚΗΔΕΜΟΝΕΥΤΟ

ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ ΤΗΣ ΔΕΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Συντάκτες του κειμένου:

• Βασιλειάδης Στυλιανός
• Γκέκας Ευάγγελος
• Καζαντζίδης Λάζαρος
• Κοζαϊτσης Τριαντάφυλλος
• Μέντσας Αθανάσιος
• Παλάσκας Νικόλαος
• Παπαδημητρίου Δημήτριος
• Παράσχος Παντελής
• Πλανάκης Στέργιος
• Ρουσιάδης Γιώργος
• Χαϊτίδης Νικόλαος