“Το μόνο που έχει σχεδιάσει η κυβέρνηση είναι να πουλήσει τον ΔΕΔΔΗΕ παρότι είναι δημόσιο, ουσιαστικό, περιουσιακό στοιχείο, με εγγυημένα ετήσια έσοδα για την επόμενη τετραετία”, τόνισε ο
τομεάρχης Ενέργειας και Περιβάλλοντος του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, Σωκράτης Φάμελλος, μιλώντας στο Κόκκινο και στην εκπομπή “Ξυπνήστε”.Έριξε φως δε, στην αναβάθμιση των “γαλάζιων παιδιών” με υπέρογκες αμοιβές καθώς δημιούργησε 11 καινούργια στελέχη με “σπάσιμο” διευθύνσεων.
Όπως σημείωσε αναλυτικά:
Ευθύνες και αρμοδιότητες για την προετοιμασία του μηχανισμού σε ιδιαίτερες καιρικές συνθήκες έχει και ο ΔΕΔΔΗΕ και η τοπική αυτοδιοίκηση. Η προετοιμασία τους δεν αφορά τις πέντε προηγούμενες ημέρες αλλά πρέπει να γίνεται ώστε να ανταπεξέλθουν συνολικά.
Δεν υπήρχε τον τελευταίο 1,5 χρόνο από την κυβέρνηση της ΝΔ και δεν υπάρχει, διότι μειώνονται οι δυνατότητες των δημόσιων φορέων και της Πολιτείας. Αυτό είναι τραγικό και το πληρώνουμε σε μία πολύ κρίσιμη στιγμή.
Ο ΔΕΔΔΗΕ, εδώ κι ενάμισι χρόνο, δεν έχει ενισχυθεί με τεχνίτες, όπως έχουμε ήδη αναδείξει, κι αυτό φάνηκε στα προβλήματα του τριημέρου με τόσες περιοχές να έχουν μείνει χωρίς ρεύμα.
Η κυβέρνηση είχε δύο στόχους, σε ό,τι αφορά τον ΔΕΔΔΗΕ:
—- Πρώτον, να ξεπουλήσουν, γι΄αυτό έχουν ετοιμάσει μία διαδικασία ιδιωτικοποίησης του.
—- Δεύτερον, να προσλάβουν μόνο “γαλάζια παιδιά” σε υπεραμειβόμενες θέσεις, αλλά να μην κάνουν προσλήψεις μεσαίων στελεχών, σε επίπεδο δικτύου, δηλαδή τεχνικών, που θα μπορούσαν να παρέμβουν γρήγορα.
Στο επίπεδο της πρόληψης, υπάρχει το σοβαρό θέμα της επιθεώρησης του δικτύου που δεν ξέρουμε με τι συνθήκες έγινε τα τελευταία δύο χρόνια.
Τα στοιχεία που έχουμε δείχνουν ότι δεν έχει γίνει με επάρκεια επιθεώρηση, ενώ δεν υπάρχουν τα συνεργεία και οι τεχνίτες για να λύσουν τα προβλήματα.
Το μόνο για το οποίο φρόντισε ο κ.Χατζηδάκης (σ.σ. μέχρι τον Ιανουάριο που ήταν υπουργός Ενέργειας) ήταν να μεταφερθούν σε θέσεις διευθυντών άνθρωποι από τον χώρο της ΝΔ, στελέχη που τάχα ήρθαν από την αγορά και χωρίς κανένα επιχειρησιακό πλάνο. Διότι το περίεργο που εντοπίσαμε είναι πως δεν ήρθαν μέσα από ένα master plan για το τι δομές χρειαζόμαστε αφού προωθούν την ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ.
Και μάλιστα με υπέρογκες αμοιβές: Κατά τη διάρκεια της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ υπήρχε ένα πλαφόν για τα στελέχη, 4.650 ευρώ μηνιαίως, τώρα έχουμε γενικούς διευθυντές με 100.000 ευρώ τον χρόνο συν 50% μπόνους, και διευθυντές με 70.000 ευρώ και μπόνους 30%.
Αλλά, προσέξτε: αυτόν τον 1,5 χρόνο δημιουργήθηκαν δύο νέες θέσεις γενικών διευθυντών, πέντε νέες διευθύνσεις, δύο θέσεις διευθυντών επικουρίας (δηλαδή δίπλα στους γενικούς διευθυντές έβαλαν άλλους διευθυντές να τους επικουρεί!), ενώ αναβάθμισαν δύο τουλάχιστον κλιμάκια σε διευθύνσεις.
Αρα, έχουμε 11 καινούργια στελέχη με τις παραπάνω αμοιβές.
Παραδείγματα:
—- Η Διεύθυνση Στρατηγικής και Ρύθμισης με δέκα στελέχη όλα κι όλα έγινε Γενική Διεύθυνση με τρεις (3) Διευθυντές.
—- Η Διεύθυνση Οικονομικών έσπασε σε τρεις Διευθύνσεις.
—- Η Διεύθυνση Παρακολούθησης Επιδοτούμενων Έργων δημιουργήθηκε ενώ έχει μόνο δύο ή τρία στελέχη.
Με λίγα λόγια, δημιουργήθηκαν “καρέκλες” για κάποια “γαλάζια παιδιά” χωρίς όμως να υπάρχει κανένας σχεδιασμός για τους εκατοντάδες τεχνίτες που είχε ανάγκη.
Την ίδια στιγμή έχει καταργηθεί το ΑΣΕΠ (και) για τη ΔΕΗ και η Συλλογική Σύμβαση για τους νέους εργαζόμενους
Διότι το μόνο που έχουν σχεδιάσει είναι να πουλήσουν τον ΔΕΔΔΗΕ παρότι είναι δημόσιο, ουσιαστικό, περιουσιακό στοιχείο, με εγγυημένο ετήσιο έσοδο 7% για το 2020 και 6,7% για την επόμενη τετραετία.
Αυτό δεν είναι ιδιωτικοποίηση, είναι ξεπούλημα.
www.avgi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου